封面 目录 扉页 版权 引言 第一章 劳动关系 第一节 劳动关系的概念和特征 一、劳动关系的概念 二、劳动关系的特征 三、我国法律实践中个别劳动关系的具体认定 四、劳动关系、民事关系、行政关系的区别...

封面 目录 扉页 版权 引言 第一章 劳动关系 第一节 劳动关系的概念和特征 一、劳动关系的概念 二、劳动关系的特征 三、我国法律实践中个别劳动关系的具体认定 四、劳动关系、民事关系、行政关系的区别与联系 五、劳动关系的历史发展 第二节 劳动关系的运行和调整 一、劳动关系的运行 二、劳动关系的法律调整 第二章 劳动就业 第一节 就业概述 一、就业、失业的基本概念 二、失业的度量 三、就业的重要意义 四、就业制度沿革 五、我国就业的基本情况 第二节 就业目标、发展战略和就业政策 一、关于实现社会就业更加充分 二、关于实施扩大就业的发展战略 三、积极就业政策内容 四、应对国际金融危机促进就业的政策措施 第三节 促进就业法律制度 一、就业促进法律制度体系 二、《就业促进法》的主要内容 三、人力资源市场和公共就业服务 四、职业培训 五、统筹群体就业 六、构建预防调控失业和稳定就业机制，有效应对失业风险 第四节 促进就业保障机制 一、落实就业优先，强化政府责任 二、实施促进就业的社会经济综合政策 三、建立面向全体劳动者的促进就业工作制度 四、建立多部门的就业工作协调机制 五、健全就业工作目标责任制度 六、完善推动法律政策落实的措施方法 第三章 劳动合同 第一节 劳动合同及其立法概述 一、劳动合同的概念 二、劳动合同的主要特征 三、劳动合同立法 第二节 劳动合同的订立原则与程序 一、劳动合同的订立原则 二、劳动合同的订立程序 第三节 劳动合同的形式、内容与期限 一、劳动合同的形式 二、劳动合同的内容 三、劳动合同的期限 第四节 劳动合同的履行、变更与效力 一、劳动合同的履行 二、劳动合同的变更 三、劳动合同的效力 第五节 劳动合同的解除、终止与经济补偿 一、劳动合同的解除 二、劳动合同的终止 三、经济补偿 第六节 劳务派遣与非全日制用工 一、劳务派遣 二、非全日制用工 第七节 劳动合同制度的监督 一、行政监督 二、工会监督 三、群众监督 第八节 法律责任 一、违反《劳动合同法》的法律责任概述 二、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任 三、劳动者违反《劳动合同法》的法律责任 四、政府有关部门及其工作人员违反《劳动合同法》的法律责任 第四