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一、欲知休息权，先知工时制度那些事儿
1.什么是工作时间，有哪些特点？
2.什么是工时制度，我国目前有哪些工时制度？
3.我国法定的标准工作时间是怎样的？
4.职工全年月平均制度工作天数是...
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一、欲知休息权，先知工时制度那些事儿
1.什么是工作时间，有哪些特点？
2.什么是工时制度，我国目前有哪些工时制度？
3.我国法定的标准工作时间是怎样的？
4.职工全年月平均制度工作天数是多少天？
5.职工的日工资与小时工资如何折算？
6.所有用人单位都要执行法定标准工时制度吗？
7.用人单位可以缩短标准工作时间吗？
8.企业对实行计件工作的劳动者怎样确定工作时间？
9.什么是综合计算工时制？
10.哪些人员可以实行综合计算工时工作制？
11.什么是不定时工作制？
12.哪些人员可以实行不定时工作制？
13.用人单位能否自行决定实行综合计算工时工作制或不定时工作制？
14.用人单位可以同时实行多种工时制度吗？
15.个体经济组织能否实行综合计算工时工作制或不定时工作制？
16.目前，已有哪些行业经审批可以实行不定时工作制和综合计算工时工作制？
17.石油企业职工实行什么样的工时制？
18.铁路企业劳动者实行什么样的工时制？
19.电子企业职工实行什么样的工时制？
20.银行职工实行什么样的工时制？
二、延长工作时间允许吗
21.用人单位延长工作时间应具备什么条件？
22.哪些情况下延长工作时间可不履行协商程序？
23.加班和加点有什么区别？
24.加班与值班有何不同？
25.如何认定加班事实？
26.标准工时下如何认定加班加点？
27.综合计算工时制下如何认定加班加点？
28.不定时工作制下是否存在加班问题？
29.日工作时间超过8小时就算作加班加点吗？
30.实行综合计算工时工作制，是否还要遵守每周至少休息1日和每日加班时间不得超过3小时的规定？
31.职工依法参加社会活动算上班吗？
32.中午休息时间、吃饭时间算作工作时间吗？
33.夜班工作1小时等于2小时吗？
34.女职工在哺乳期内能否拒绝加班和上夜班？
35.企业安排职工在周末或节假日开会或培训是否算作加班？
36.职工有权拒绝加班吗？
37.违法加班加点的行为有哪几种情形？
38.用人单位违法加班加点要承担什么法律责任？
39.用人单位安排职工加班的，应当如何支付加班工资？
40.加班工资的基数应该如何确定？
41.加班工资可以用奖金、过节费或者实物代替吗？
42.休息日加班，用人单位可否不支付加班费而给予补休？
43.在工作日加点和在法定节假日加班，用人单位可否不支付加班费而给予
