封面 目录 扉页 版权 修订说明 “全国工会干部培训基础教材”修订委员会 深入学习贯彻党的十八大精神坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路 第一章 集体合同工作概述 第一节 集体合同的概念及类型 一...

封面 目录 扉页 版权 修订说明 “全国工会干部培训基础教材”修订委员会 深入学习贯彻党的十八大精神坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路 第一章 集体合同工作概述 第一节 集体合同的概念及类型 一、集体合同的概念 二、集体合同的类型 第二节 集体合同制度的建立与发展 一、西方市场经济国家集体合同制度的建立与发展 二、我国集体合同制度的建立与发展 第三节 推行集体合同制度的意义 一、完善社会主义市场经济体制的必然选择 二、构建和谐劳动关系的客观需要 三、工会依法履行维护职工合法权益基本职责的重要载体 四、促进企业可持续发展的有效途径 第四节 集体协商和签订集体合同应遵循的原则 一、遵守法律、法规、规章及国家有关规定 二、相互尊重，平等协商 三、诚实守信，公平合作 四、兼顾双方合法权益 五、不得采取过激行为 第二章 集体合同工作的制度规定 第一节 法律 一、《劳动法》相关规定 二、《劳动合同法》相关规定 三、《工会法》相关规定 第二节 地方性法规 一、地方立法实践的发展 二、地方立法的主要内容 第三节 行政规章 一、《集体合同规定》 二、《工资支付暂行规定》 三、《工资集体协商试行办法》 四、《最低工资规定》 第四节 政策性文件 一、国家协调劳动关系三方下发的政策性文件 二、全国总工会下发的政策性文件 第三章 工会在集体合同工作中的地位、作用和职责 第一节 工会在集体合同工作中的地位、作用 一、集体协商的法定主体 二、集体合同制度建设的参与者 三、集体合同制度实施的推动者 第二节 工会在集体合同工作中的职责 一、上级工会在集体合同工作中的职责 二、企业工会在集体合同工作中的职责 第三节 工会开展集体合同工作应坚持的原则 一、始终坚持围绕中心、服务大局 二、始终坚持争取支持、形成合力 三、始终坚持因地制宜、分类指导 四、始终坚持突出重点、突破难点 五、始终坚持积极探索、大胆创新 六、始终坚持典型引路、示范引领 第四章 集体合同的主体 第一节 集体合同主体的确定 一、企业集体合同的主体 二、行业性集体合同的主体 三、区域性集体合同的主体 第二节 集体协商代表的产生 一、集体协商代表应具备的条件 二、集体协商代表的产生方式